Seitenwechsel® - ein Persönlichkeitstraining für Führungskräfte.

Lernen in anderen Lebenswelten.

Jede Firma braucht Führungskräfte mit Gespür für Menschen. Durch Seitenwechsel® können Mitarbeiter/-innen ihren Erfahrungshorizont erweitern und mit einem geschärften Blick für Menschen zurück in den Berufsalltag gehen. Mitarbeiter/-innen, die sich offen neuen Situationen stellen, sind eine der wichtigsten Ressourcen für ein Unternehmen.

Wie funktioniert der Seitenwechsel® ?

Statt sich um normale Managementaufgaben zu kümmern, gehen Führungskräfte aus Unternehmen eine Woche in eine soziale Institution. Sie lernen die Welt aus einer anderen Perspektive und Menschen in anderen Erfahrungszusammenhängen kennen. Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg lädt interessierte Führungskräfte dazu ein, den Prozess der beruflichen Rehabilitation kennen zu lernen. Sie gewinnen dadurch Einblicke in die Lebens- und Arbeitserfahrungen von Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung mit hohem persönlichen Einsatz ihr Leben neu ausrichten.

Die Organisation des Seitenwechsels® erfolgt in Hamburg über die Patriotische Gesellschaft von 1765. Informieren Sie sich dort über Details und Ablauf des Programms:

http://www.seitenwechsel.com/

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